Christelle Montreuil a fondé idéaux en 2021. Depuis plus de 20 ans, elle se passionne pour l’accessibilité universelle et le design inclusif, avec un profond désir de contribuer à créer une société véritablement inclusive.

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Professionnelle certifiée RHFAC (Rick Hansen Foundation Accessibility Certification) et première formatrice francophone pour la Fondation Rick Hansen, Christelle fait rayonner l’expertise québécoise en matière d’accessibilité et de design inclusif à l’échelle nationale et internationale. Elle est également chargée de formation pratique à l’École d’architecture de l’Université de Montréal, où elle accompagne la relève dans l’intégration des principes d’accessibilité universelle et de design inclusif dès la conception.

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Engagée dans l’avancement des pratiques à l’échelle mondiale, Christelle est membre du Comité ISO – Ageing Societies et du Comité sur les centres de la petite enfance accessibles (Accessible Childcare Centres) de Normes d’accessibilité Canada. Ces rôles lui permettent de contribuer activement à la création de normes et de cadres de référence favorisant des milieux de vie accessibles et équitables pour toutes et tous.

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Son parcours académique est marqué par une approche interdisciplinaire : elle détient un diplôme d’études collégiales en Design industriel (Cégep de Sainte-Foy), un baccalauréat en Design de l’environnement (UQAM) et une maîtrise en Sciences de l’architecture (Université Laval). Elle a également sa scolarité de doctorat sur mesure en Design et Accessibilité universelle à la Faculté de médecine de l’Université Laval.

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Sur le plan professionnel, elle a développé une spécialité dans les interactions entre les usagers et l’environnement, particulièrement à travers les concepts d’inclusion, de participation citoyenne et d’accessibilité universelle. Son approche repose sur la cocréation, la concertation et le savoir-être inclusif, mobilisant des outils variés: ateliers participatifs, entrevues semi-dirigées, sondages, formations et webinaires.

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Christelle est reconnue pour sa grande sensibilité aux besoins des personnes, sa capacité à rassembler et mobiliser autour d’une vision commune, ainsi que pour son leadership collaboratif, son sens de la planification et ses compétences en communication.